2016年05月10日 星期二

油气调查中心召开2024年工作会议暨第二届职工代表大会第五次会议

来源:地调局油气调查中心 作者:办公室 发布时间:2024-02-18

21日,油气调查中心召开2024年度工作会议暨第二届职工代表大会第五次会议。会议全面贯彻党的二十大、二十届二中全会、中央经济工作会议和二十届中央纪委三次全会精神,认真落实全国地调工作会和地调局工作会部署,总结2023年工作,部署2024年任务。

会议指出,2023年中心深入贯彻习近平总书记关于能源资源安全的重要指示批示精神,坚决落实局党组三步走”“三级跳工作部署,圆满完成既定目标任务,交出了能源报国、实干担当的精彩答卷。一年来,油气找矿突破成效显著,基础地质研究和资源国情认知水平显著提升,服务国家能源转型及全球布局精准有力,专精特新工程技术优势不断形成,地质科技创新和成果应用转化效能稳步提升,干部人才队伍建设迈上新台阶,治理体系和治理能力提质增效,三体廉政风险防控体系初步构建,忠诚担当、开拓奋进、勇争一流、清正廉洁的油气地质文化初步形成。

会议强调,2024要继续坚持三性基本定位,锚定第二跳目标任务,推进油气资源增储上产、地质调查工作现代化,在新的历史起点上推动油气调查高质量发展再上新台阶。重点做好以下八个方面工作:加快建设河南三门峡、新疆塔东和伊犁盆地等油气资源接续基地。二是深入实施基础地质研究和资源国情评价,初步构建“五横六纵”油气基础地质综合大剖面,开展氦气资源普查以及重点地区深部煤系气、西部地区页岩油资源潜力评价。三是大力强化油气地质科技创新能力,组织申报油气专项等重大科技项目,高水平建设多资源协同陆相页岩油绿色开采全国重点实验室等科技创新平台。四是深化油气发展战略研究,开展全球、全国油气勘探开发形势分析和低勘探程度区选区评价,提出油气调查战略方向和勘探新领域。五是加快培育特色工程技术体系,开展水层型储气库选址评价、政策研究与先导试验,强化关键技术攻关。六是着力打造高素质干部和人才队伍,采取灵活引才、重点培养等多种方式,加速形成结构合理、竞争有力的人才成才梯队。七是充分利用信息化手段,进一步优化行政、项目、财务、装备、人事、党建等运行机制,建立民主依法的科学管理体系。八是深入推进全面从严治党横向到边、纵向到底,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,紧盯重点领域,提高综合防控效能。

会议要求,全体干部职工要立足新起点,抢抓新机遇,提高站位、胸怀全局,坚定信心,勇毅前行,奋力完成全年各项目标任务,谱写油气调查高质量发展新篇章,为加快建设世界一流新型地质调查局、早日实现中国式现代化作出新的更大贡献

会议还对2023年工作中取得优异成绩的集体和个人进行了表彰,表决通过了《中心工作报告》《工会工作报告》《2023年部门决算及2024年部门预算报告》。中心在京全体干部职工参加会议。